Junior Recruitment Marketeer

Word jij enthousiast van Recruitment én Marketing? Ben jij thuis in online recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie en wil je hier een drijvende kracht in zijn bij een ambitieus en groeiend bedrijf? Dan word jij de nieuwe collega bij Bodi Zorgt, want wij bieden je die mogelijkheid!

Wat ga je doen?

Als Junior Recruitment Marketeer bij Bodi Zorgt ben je de spil tussen marketing, recruitment en sales. Je houdt je bezig met het direct werven van de beste zorgprofessionals door hen op een onderscheidende en creatieve manier te benaderen via LinkedIn en andere CV databases, contact te onderhouden en sollicitatiegesprekken te plannen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de online aanwezigheid van Bodi Zorgt; je beheert de contentkalender, doet aan (employer) branding en plaatst creatieve en wervende content. Hierin betrek je je collega’s voor input.
Wat houdt dit concreet in?
  • Je sourced zorgprofessionals op LinkedIn en CV-databases,
  • Je schakelt snel en correct bij nieuwe kandidaatcontacten,
  • Je schrijft kandidaten in, maakt notities en reageert op binnengekomen sollicitaties,
  • Je voert intakegesprekken en plant sollicitatiegesprekken (waaraan je deelneemt met je collega),
  • Je plaatst, beheert en onderhoudt content op onze site, social media en e-mailmarketing en monitort performance,
  • Je bedenkt, ontwerpt, schrijft content voor allerlei campagnes waarvan je ook de resultaten meet en rapporteert,
  • Samen met je leidinggevende bepaal je recruitment doelstellingen, strategie en KPI’s, jij bent de drijvende factor in het succes van de Bodi Zorgt online branding
Kortom, met jouw marketing achtergrond en verbindende persoonlijkheid werf je zorgprofessionals en verbeter je het recruitmentapparaat van Bodi Zorgt. Jij bent de kartrekker achter de candidate journey en wordt meegenomen in onze marketing doelstellingen en -strategie.

Wie zijn wij?

Bodi Zorgt brengt Zorg, Ambitie en Talent samen. Als detacheringsbureau in de zorg stellen wij de zorgprofessional centraal. Een blije medewerker betekent immers een blije klant, andersom is dat niet altijd zo. Wij zijn volop in ontwikkeling en willen wij dat de komende jaren graag uitbouwen met energieke en gedreven collega’s. Wij zoeken resultaatgerichte talenten die energie krijgen van brede uitdagingen, die wil lachen, succesvol zijn en de ambitie hebben om door te groeien in het bedrijf.

Wie ben jij?

Het allerbelangrijkste vinden wij je karakter: succesgericht, doorzettingsvermogen, humor, ambitie, sociaal en in staat zijn energie te krijgen van én te geven aan de mensen in je team!
Verder, voor de functie van Junior Recruitment Marketeer:
  • Heb je een afgeronde relevante HBO-opleiding in bijvoorbeeld marketing en/of communicatie ,
  • Ben je een innovatieve, data-gedreven recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiespecialist,
  • Heb je een jaar relevante werkervaring,
  • Beschik je over een ondernemend en overtuigend karakter, ben je verbindend en communicatief en inhoudelijk sterk.

Ons aanbod:

  • Een salaris tussen €2.400 en €3.200 (afhankelijk van ervaring en leeftijd),
  • Een fulltime baan (32-40 uur) op basis van een tijdelijk contract met uitzicht op onbepaalde tijd,
  • Sowieso liggen de laptop en telefoon al klaar voor je,
  • Ook die leuke auto kunnen wij voor je regelen,
  • Pensioen? Ook geregeld. En zorgverzekering? Die ook, als je die nog niet hebt.
  • Kansen! Allerbelangrijkst vinden wij groei, ontwikkeling en een gave toekomst. Laat het zien, geeft het aan, dan gaan we het doen!

Interesse? Solliciteer dan snel!

Stuur een creatief bericht aan Karel Cremers (karel@bodi.nl). Een CV vinden wij ook wel handig, dus als je die wilt mailen onder vermelding van “Hallo Karel” zou dat top zijn.
Bij vragen kun je mij altijd bellen op o6 5333o439 of het team op 0485 311 300
Neem ook eens een kijkje bij de Over Ons op onze site, of op onze Facebook pagina en Instagram.